為了全面加強勞務派遣單位監管，切實維護企業和勞動者的合法權益，按局黨組相關文件的要求，9月14日，銅川市人社局組織市海容人力資源服務有限公司、陜西匯豐人才科技集團有限公司銅川分公司等重點勞務派遣單位舉辦了座談會，聽取了工作中困難和問題，并就勞務派遣單位進一步規范經營提出了要求。

　　首先，傳達了市委巡察反饋通報文件中提出的問題，組織學習了《關于進一步加強全市勞務派遣單位監管的意見》，聽取了各勞務派遣單位經營中遇到的困難和問題，并就相關問題做了解答，還征求了對人社工作的意見和建議。

　　會議要求，派遣單位負責同志一要落實主體責任。進一步提高思想認識，加強勞務派遣合同的規范簽訂，社會保險依法繳納，工資待遇按時支付，切實維護勞動者的合法權益。二要嚴格規范經營。嚴格按照《勞務派遣暫行規定》《勞務派遣行政許可實施細則》執行，對標對表，自查自糾，力求存在問題立行立改，整改到位。三要建立長效機制。按照《加強全市勞務派遣單位監管意見》要求，完善制度，建立機制，切實維護被派遣勞動者的合法權益，促進勞務派遣單位健康有序發展。勞務派遣單位負責人表示，將嚴格《勞務派遣暫行規定》和勞務派遣單位的監督辦法，規范經營，切實維護勞動者的合法權益。

　　會上，市人社局為勞務派遣單位發放了《銅川市構建和諧勞動關系指導讀本》《企業勞動用工手冊》《勞務派遣合同》《勞動合同》范本，宣傳了人社各項惠企政策。